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灵活就业养老和企业养老区别是什么?哪个领的多?

2019-11-13 16:52:56 分类:养老险    

  灵活就业保险和企业保险的区别是什么?

  在我们国家自己可以交纳的保险有两种,一种叫做城乡居民养老保险,一种叫做基本养老保险。

  根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工共同承担基本养老保险费。也就是说企业给职工参加社保是应尽的义务。

  《社会保险法》里对于灵活就业人员参保也有规定。灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老保险,个人承担基本养老保险费。

  一般我们把自己参加的基本养老保险,叫做灵活就业人员养老保险,自己承担个人和统筹费用的全部养老保险费。

  所以,实际上我们灵活就业人员养老保险和企业养老保险是一种保险。

  灵活就业人员养老保险和企业养老保险有什么待遇差异吗?

  既然是一种保险,退休待遇计算方法也就会相同。

  除非用人单位在职工退休后,会对职工额外发放一部分补贴奖励什么的。在一些地区的机关事业单位会可以享受住房补贴待遇,每月也好几百元呢。

  交费钱数不同

  不过有一个最大的不同,就是交的钱数不同,但是退休待遇一样。

  职工养老保险缴纳钱数是个人承担缴费基数的8%,企业承担13%到20%。具体缴费比例各地方并没有统一的规定,只是个人承担缴费基数的8%是全国统一的。

  比如青岛市企业承担部分是18%,北京市是19%,上海市是20%。深圳市只有13%和14%。

  青岛市2018年缴费的时候,最低缴费基数是3185元,这样职工本人需要承担254.8元,企业需要承担573.3元,合计每月828.1元,这只是养老保险。

  青岛市灵活就业人员参加养老保险,是按照20%的缴费基数缴纳,每月实际缴纳637元。

  比职工本人承担的254.8元要多,但也比企业职工合力承担的828.1元要少。

  灵活就业优惠政策

  大家也知道,灵活就业人员不容易,绝大多数都是风餐露宿的,没有固定的工作休息时间,挣的都是血汗钱。自己缴纳社保,就相当于自己承认有一份稳定的职业。

  因此,国家会对灵活就业人员有一些优惠扶持政策。比如创业补贴,青岛市对于灵活就业人员,可以申请一次性创业补贴1万元,必须要保证相应的商店或者工作场所,两年内正常经营。

  对于灵活就业人员中的就业困难人员,国家一般会给予三年的灵活就业人员补贴。青岛市目前的标准是500元每月,最高不超过自己承担费用的2/3。一年内没有实现就业的大学生,也可以享受这一政策。

  比如按照青岛市2018年灵活就业人员单交养老的补贴标准,自己每月交纳637元,政府补贴425元。实际上个人每月承担212元,比企业职工在职工作缴纳的个人部分还低。

  灵活就业补贴政策,如果初次申请距离退休不足五年的话,可以延长到退休为止。天津市可以在距离退休不足五年的情况下可以申请第二次。

  所以,灵活就业人员不容易,但是为了未来有一部分跟企业职工一样稳定的养老保障,最好还是自己缴纳灵活就业人员养老保险。

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